Já tenho comentado sobre este assunto algumas vezes e, por ser delicado, tento sempre ter algum cuidado para não ferir susceptibilidades.
Costumo dizer que tenho muita sorte quando tento encontrar emprego! E a parte delicada desta conversa entra precisamente aqui: acho que tenho uma postura diferente da maioria das pessoas em relação à procura de emprego.
O que é que isto significa? A maioria das pessoas, quando decide procurar emprego, imprime os seus Curriculum Vitae, dobra-os em três, enfia nos envelopes, escreve o nome de 20 ou 30 empresas e toca a enviar por correio. Chega a haver quem elabore ficheiros em Excel com a listagem de todas estas empresas e coloque uma cruzinha naquelas para onde já enviou o CV e um visto nas que chegaram a responder. Está igualmente correcto, demonstra até alguma organização!
(Atenção: esta é apenas a opinião de um puto! Boa ou má, representa um ponto de vista diferente. E por que não ser-se diferente?)
Agora, na minha opinião, por que carga d’água é que o líder de uma empresa que a dada altura está a recrutar 1 (UMA) pessoa para um determinado cargo, vai pegar num molhe de envelopes, atirá-los ao ar e ser precisamente o nosso a cair em cima da pequena mesinha?! A probabilidade de isso acontecer é francamente baixa!
Mais do que isto, por que motivo é que o líder de uma empresa que a dada altura está a recrutar 1 (UMA) pessoa para um determinado cargo vai escolher, de entre um leque vastíssimo de pessoas à procura da sorte grande, um fulano que atirou em todas as direcções para ver em qual é que acertava primeiro?
Isto é exactamente a mesma coisa que acontece em relação às mulheres. Se eu for daqueles que dá conversa a esta e àquela, assim como à outra e ainda à amiga dessa, muito provavelmente nunca vou ter sucesso com nenhuma delas. Agora, se me preocupar em dedicar-me apenas a uma pessoa, aí sim… demonstro paixão, sinto-me até capaz de inventar, criar ideias novas para a surpreender!
Já por este último parágrafo dá para perceber como é complicada esta tarefa. Falar é fácil… Porém, o truque é nunca desistir!
Assim, a minha opinião, é a de que devemos apontar uma empresa que queiramos conquistar e fazer tudo para o conseguir! Se correr mal, aí sim, partimos para outra!
Um envelope branco entre os outros não sobressai, ponto final.
http://www.youtube.com/watch?v=3YN2lsrWN34
http://www.youtube.com/watch?v=3YN2lsrWN34
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ResponderEliminarclap clap clap! concordo em absoluto. Acrescento só mais um coisinha: Há uma grande diferença entre "cunhas" e "contactos".
ResponderEliminarInfelizmente a cunha funciona muito. E muita gente a usa
ResponderEliminarConcordo com ambos os comentários! A cunha funciona bastante. Ainda assim, espera-se que, havendo cunha, depois haja a capacidade do seleccionado para demonstrar que realmente merece o cargo.
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